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近日，由河北省药品监督管理局、河北省人力资源和社会保障厅、河北省总工会联合主办的2026年度“技能照亮前程”河北省药品检验职业技能大赛圆满落幕。金坦公司质检员曹倩倩与焦晓宁在药理毒理试验员赛项中双双荣获三等奖，质检中心主任张亚利受邀担任本次大赛裁判，荣获“优秀裁判员”荣誉称号，并作为裁判员代表接受了冀时新闻采访。 药理毒理试验员赛项汇聚了全省药品检验检测领域的众多专业选手，竞赛内容涵盖理论知识考核与实操技能比拼两大板块，全面考察选手的专业素养和实战能力。在理论考核环节，曹倩倩与焦晓宁凭借扎实的专业知识储备沉着应答，展现了深厚的理论功底。在实操环节中，面对模拟的实操项目，两位参赛选手冷静分析、规范操作，将日常工作中积累的经验与赛前强化训练成果紧密结合，在赛场上面对突发状况沉着应对、精准处置，最终从众多选手中脱颖而出，双双荣获三等奖。 在裁判席上，张亚利秉承严肃认真、公正准确的执裁原则，严格遵守竞赛评分标准，对每一位选手的操作细节进行观察和评判，确保比赛公平有序，其专业素养和敬业态度获得大赛组委会的认可，获“优秀裁判”荣誉称号。 金坦公司长久以来鼓励员工立足岗位、钻研技术，通过以赛促学、以赛促训的方式不断提升团队整体素质，强化岗位练兵。此次河北省检验职业技能大赛展现了职工个人过硬的专业技能，更体现了公司在药品检验检测行业内的专业影响力与认可度。从赛场上的拼搏选手到评分席上的严谨裁判，公司人才在不同领域均有出色表现。未来，金坦公司将再接再厉，在今后的职业技能大赛赛场上继续绽放光彩。

提起污水处理站，很多人脑海里都是水泥池、异味重的刻板印象。但当你走进金坦公司污水处理站，看到的却是一步一景、繁花簇拥的景象，宛如生态花园。这是金坦公司以实景答卷诠释绿色生产、生态治污的全新成果。 自去年起，金坦公司锚定“治污提质、厂区焕新”目标，全面启动污水站花园式升级改造。在保障污水处理工艺稳定、出水持续达标的前提下，公司统筹规划池体周边空间，以花卉、灌木、乔木，铺设绿化“花房”，优化除臭、隔音配套设施，把生态美学融入污水治理全场景。改造完成后，葱郁绿植铺满污水站，干净整洁的环境让人眼前一亮。 历经一年养护耕耘，今年春夏时节，公司污水站迎来繁花盛开的高光时刻。花烛、栀子花、长寿花、玲珑木槿、萝卜海棠、洋绣球等争相绽放，各色花簇环绕污水处理构筑物，绿树成荫、花香萦绕，清水池波光澄澈，步道曲径通幽，现代化处理设备隐匿于花海绿植之间，全无传统污水站点的沉闷与异味。工业管线、净化池体与烂漫花海相融共生，硬朗工业设施遇上柔美自然景致，绘就独属于金坦的环保风景线，四季有绿、季季有花，处处皆美景。 颜值升级的背后，是金坦深耕绿色发展的硬核实力。公司持续优化污水处理工艺，精细化运维各类净化设备，严格把控废水处理全流程，实现污水减量化、无害化、资源化，立体化绿化有效抑制异味扩散，以“工艺治污+生态辅净”双模式，实现治污效能与厂区环境双向提升。 从单一治污站点到高颜值生态花园，金坦污水站的蜕变，是企业践行环保主体责任的生动缩影。过去一年，公司以改造为起点，将绿色低碳理念融入生产管理细节。今年花海盛放，更直观展现“环保不只有标准，更有动人风景”的全新理念。真正将大众对污水设施的“邻避印象”，转变为赏心悦目、尽享绿意的生态场景。 一花一木藏初心，一池清水见担当。下一步，金坦公司将持续维护花园式污水站景观生态，不断升级污水处理技术，深入探索工业厂区绿色美化新路径，以高标准污染治理、高颜值生态厂区、高效率资源循环，走好绿色可持续发展之路，用一汪清水、一片花海，书写企业绿色发展的新篇章。

为进一步规避单一检测技术的局限性，夯实实验数据准确性，近期金坦公司实验室正接触显微计数法检测设备，完善光阻法、显微计数法双检测体系，以技术迭代赋能实验检测，全面提升实验数据可信度与权威性。 药品安全重于泰山，在诸多药品检测关键环节中，不溶性微粒检测是注射药品、药用辅料质量把控的关键一环，直接关系产品用药安全与质量稳定性。显微计数法作为药品微粒检测的权威复核方法，该技术通过滤膜截留供试液微粒，结合显微观测技术，可直观分辨纤维、碎屑、结晶、气泡等各类干扰物，精准区分假性微粒与真实污染物，从根源规避检测误差。此次试用新设备让检验人员提前熟悉了药典中显微计数方法，为今后新检测技术的开展打下坚实基础。 金坦公司目前常规检测多采用光阻法开展批量筛查，具备高效、自动化的优势，适配日常大批量样品检测工作。但该方法易受溶液气泡、基质色泽、悬浮液滴等因素干扰，偶有假阳性、数据偏差等问题，无法精准辨别微粒真实形态，存在一定检测短板。新检测方法将弥补这些缺点，进一步提高金坦样品检测精度。 技术精进不止步，质量坚守无止境。本次显微计数检测设备的试用探索补齐了单一检测模式的认知短板，积累了双方法联用的实操经验，进一步完善了实验室微粒检测质控思路。在今后的工作中，公司将进一步优化技术，持续打磨标准化操作流程，探索多元化、高精准度的检测方式，以严谨核验筑牢药品质量安全防线，为产品品质升级提供坚实的技术保障。

6月10日上午，健康报社党委书记、董事长许培海一行到金坦公司调研并讲授专题党课，集团公司党委副书记王亚楼陪同调研。 王亚楼对许培海一行的到来表示欢迎，并就华药历史、产业结构特别是近年来的企业发展情况进行了介绍。他表示，华药作为“共和国医药工业长子”，始终坚持质量永远第一，底蕴深厚，管理规范。希望今后能够加强交流合作，共同助力国家医药健康产业发展。 许培海以《深入领会习近平文化思想弘扬卫生健康主旋律》为题讲授专题党课。他从“两个结合”入手，详细解读了习近平文化思想科学体系的重要意义，全面阐释了习近平文化思想的核心内涵。同时结合总书记在正定、福州、浙江等地的文化工作实践，分享了文化建设的理论价值与经验启示，并立足行业发展实际，分析了当前卫生健康宣传工作面临的新形势，介绍了推进健康报社系统性变革的思路举措。 授课前，许培海一行参观了金坦公司研发中心和现代化生产车间，并与相关人员就国家政策、行业发展、药品研发等进行了深入座谈交流。

近日，按照《石家庄市概念验证中心和科技成果转化中试熟化平台建设和备案工作指引》（石科成函〔2026〕1号），石家庄市科技局发布了2026年度石家庄市概念验证中心和中试熟化平台拟备案名单，金坦公司申报的的石家庄市重组蛋白药物中试熟化平台正式获得批复建设，标志着公司在重组蛋白药物研发转化领域迈出关键一步，将为区域生物医药产业高质量发展注入强劲动力。 中试熟化平台是生物医药研发成果从实验室走向产业化的核心桥梁，也是科技成果转化的关键环节。该平台聚焦重组蛋白药物研发领域，构建集工艺优化、中试验证、质量控制、技术服务于一体的全链条服务体系，涵盖细胞培养、纯化层析、制剂开发、质量检测等核心功能模块，配备生物反应器、全自动层析系统、冻干机等高端先进研发生产设备，确保研发成果的一致性与合规性，保障研发与中试生产高效落地。 平台建成后，将为高校、科研院所及生物医药中小企业提供专业化、标准化的中试服务，大幅降低创新主体研发成本、缩短成果转化周期。同时，平台将依托石家庄市生物医药产业集群优势，深化产学研协同创新，推动重组蛋白药物关键技术突破，助力我市加速推进生物医药产业规模化、高端化发展。 下一步，金坦公司将高标准推进平台建设，加快完善设施布局、优化管理体系、强化人才队伍建设。公司将以平台为抓手，持续提升研发创新以及技术服务水平，打通研发到产业化的关键链路，为石家庄市乃至河北省生物医药产业创新发展贡献坚实力量，助力“研发一批河北造中国药”目标加速实现。

4月10日，金坦公司领导将包含全体职工问候的58900元第二笔爱心捐款，亲手交到身患重症职工马涛的爱人，帮助陷入困境的家庭共度难关。 2026年3月19日，金坦公司动力中心运行组员工马涛突发脑出血，紧急送医，先后在以岭医院和河北省人民医院救治。截至4月10日仍在重症监护室（ICU）接受治疗，病情依然危重。 马涛自1998年金坦公司筹建之初入职，20多年来，他始终坚守在动力运行一线，以“时刻牵挂”的责任心、“敬业爱岗”的专业精神，在平凡岗位上默默耕耘，被同事们亲切地称为“可靠的前辈”、“贴心的工友”、“温暖的伙伴”。他的妻子因健康问题长期在家休养，没有固定收入；女儿今年面临中考，父亲长期瘫痪在床，让原本不宽裕的家庭经济状况更加吃紧。ICU每日高昂的治疗费用，加上后续康复和长期护理的预期开支，使这个普通家庭面临严峻而紧迫的考验。 得知马涛病情后，金坦公司动力中心快速响应，率先在部门内部开展爱心捐款活动，筹集善款18600元。当得知病情出现白肺症状后，将这一情况汇报给公司后，公司领导班子带头捐款，并发出爱心捐助倡议，号召全体职工用爱心关怀回应员工需求，用实际行动践行公司“以人为本 关爱健康”的理念，截至4月13日发稿时，已在公司内部累计募集善款78660元。 各部门、中心广泛动员，广大职工纷纷响应，积极参加第二次自愿捐款活动，线上捐款通道开启后每日均达到平台接收上限；50元、100元、200元、500元、1000元……一笔笔善款如细流汇入，承载着浓浓的情谊奔涌而来。负责统计捐款的工会工作人员王丽娟在整理数据时不禁湿润了眼眶：“看着名单上不断新增的名字，有‘00后’的青工，有未曾谋面的驻外销售团队，有并肩奋斗多年的老搭档，也有辗转联系、其他单位的老工友；备注里‘祝马师傅早日康复’、‘愿平安顺遂’等朴实话语，虽无华丽辞藻，却字字滚烫、句句深情，彰显出金坦人守望相助的精神底蕴。”

近日，金坦公司安全环保部联合供储部，在危险品库成功组织硫酸、盐酸泄漏应急演练。演练严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面检验危化品泄漏应急处置流程，强化部门协同作战能力，公司相关负责人及人员全程参与。 演练前，公司安全环保部联合供储部制定周密方案，明确泄漏处置、警戒管控、医疗救护等职责分工，组织参演人员开展岗前培训，重点讲解硫酸、盐酸的理化特性、泄漏应急处置要点及防护装备使用规范，确保全员熟悉流程、操作规范。 本次演练情景为模拟危险品库内硫酸、盐酸储罐因意外引发泄漏，供储部第一时间上报险情，警戒组迅速设置警戒带，划定危险区域，疏散无关人员；抢险组穿戴防护服，快速关闭电源，切断泄漏源，防止污染扩散；医疗救护人员对“受伤人员”实施应急救治并准备转运 。各小组分工协作、密切配合，严格遵循演练预案处置流程，高效完成泄漏处置、现场清理等任务。 经过紧张有序的应急处置，各项模拟任务完成，演练圆满结束。安环部负责人对演练全过程进行复盘，肯定各部门快速响应、协同配合的表现，同时梳理存在的细节问题，提出整改优化建议，进一步完善应急预案。 此次演练有效检验了金坦公司危化品泄漏应急预案的严谨性与全面性，锤炼了应急队伍的实战能力，强化了员工安全防范意识和应急处置技能。公司将继续坚持安全应急培训与演练常态化开展，夯实安全生产基础，切实保障人员生命安全、财产安全与生态环境安全。

近日，石家庄市科技局组织开展了新一轮市级技术创新中心绩效评估工作，经过严格的材料审核、专家评审等环节层层筛选，金坦公司承担的石家庄市基因工程药物技术创新中心凭借规范的平台管理、突出的研发成果和强劲的创新实力，从75家参评中脱颖而出，荣获绩效评估“优秀”等级，这一成绩不仅是对中心前期建设运营工作的高度肯定，更充分彰显了公司在基因工程药物研发领域的创新积淀与平台管理能力的显著提升。 自该技术创新中心建成投用以来，金坦公司始终将其作为提升核心研发能力、推动产业转型升级的重要载体，持续发力、精准施策，不断完善中心建设与管理体系。公司不断优化管理架构，健全涵盖项目管理、经费管理、成果转化、人才培养等全流程的管理制度，规范工作流程，确保中心运营高效有序、管控到位。公司还依托该技术创新中心聚焦基因工程药物研发核心领域，开展新产品研发、技术创新、技术工艺提升等多项重点研发项目，积极拓展技术服务业务，为行业内中小企业提供专业化技术服务，有效发挥了中心的技术支撑与辐射带动作用。 在此次绩效评估填报及筹备工作中，公司开发部作为牵头负责部门，高度重视、周密部署，采取一系列严谨举措确保各项工作落地见效，为中心评优奠定了坚实基础。为保障绩效数据的真实性、准确性和完整性，公司开发部建立了“月度自查、季度复盘、全程管控”工作机制，每月定时组织专业人员对中心情况、研发项目进展、经费使用情况、成果转化等进行全面监督审查和自我评估，及时发现问题、整改完善；针对绩效评估填报工作，实行“专人负责、多级审核、动态把控”模式，从数据收集、整理、填报到附件上传，每一个环节都严格把关，坚持“附件无遗漏、数据无纰漏、逻辑无差错”的原则，反复核对校验，确保上报材料全面规范、符合要求。 此次荣获市级绩效评估“优秀”等级，既是荣誉也是动力。在今后的工作中，金坦公司将以此次评优为契机，持续巩固基因工程药物技术创新中心现有成果，聚焦基因工程药物研发前沿领域，稳步提升自主创新能力和技术服务水平。未来，中心将进一步聚集行业优势科技资源，继续加强与高校、科研院所的产学研合作，加速科技成果转移转化，突破一批关键核心技术瓶颈，充分发挥在基因工程药物研发领域的引领示范作用，为推动行业技术进步、助力公司高质量发展注入强劲动力，为石家庄市生物医药产业高质量发展贡献更大力量。（郑晓娜/文）

金坦公司召开职工代表大会暨 四创先进表彰会   2026年2月12日，金坦公司职工代表大会暨四创表彰会在质检楼大会议室隆重召开。大会在庄严的国歌中拉开序幕，全面总结2025年工作成效，部署2026年重点任务，表彰先进典型，凝聚发展共识，为全力建设高质量新金坦吹响奋进的号角。 会上，董事长作了题为《稳中求进提质效 改革创新谋未来 为全力建设高质量发展新金坦而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2025年作为"十四五"收官之年，公司有效应对生物药集采降价、疫苗行业整体业绩下滑等多重挑战，金坦公司全体员工凝心聚力、迎难而上，交出了实干答卷。并从加快转型升级、推动营销变革、突出科技引领、狠抓强基固本，实施共建共享和加强党的建设等六个方面，对2026年重点工作做出了安排。 质量保证部、生产技术部、研发中心、生物药营销中心、防疫药营销中心等部门负责人先后作表态发言，分享工作经验，表达了立足岗位、再创佳绩的决心。大会在雄壮的国际歌中圆满落幕。 会议还审议了2025年度职工福利费、业务招待费使用情况工作报告。职代会前，公司对2025年度公司级劳动模范、标兵等先进个人以及先进班组、集体进行表彰。获奖代表依次上台领奖，全体与会人员用热烈掌声向先进致敬。 春节临近，董事长就春节期间重点工作提出明确要求：一是严格执行在岗职工禁酒令，筑牢安全生产思想防线；二是加强值班管理，严禁迟到早退、空岗逃班等违纪行为，紧盯烟花爆竹禁燃；三是做好备品配件库存盘点与设备维护工作，保障生产安全平稳运行；四是要求各部门中心压实责任，全力做好生产保供任务。最后，董事长代表公司领导班子给辛劳付出的职工及家属送上新春的问候。 会议由公司党委副书记主持。与会代表纷纷表示，将以此次会议为契机，深入贯彻落实公司职代会精神，锚定高质量发展目标，以坚如磐石的信念、一往无前的斗志、求真务实的作风，为建设金坦高质量发展的新篇章而努力奋斗。（赵文佳/文并摄影）

为深入贯彻落实上级党委、纪委工作部署，全面总结2025年党建与纪检监察工作成效，科学谋划2026年重点任务，2月12日金坦公司召开2026年党委纪委工作会。 会上，公司党委书记以《提质强基础 筑梦新征程 以高质量党建为引领实现“十五五”良好开局》为题，系统回顾2025年党委工作。过去一年，公司党委坚持党建与生产经营深度融合，取得了较好成绩，为冀中能源“1132”总体思路与华药集团“345”目标落地筑牢根基。党的建设持续加强，政治保障更加有力；党业融合深度推进，降本增效、创新创效成果丰硕，防疫药销售、生物药销售再创新高；思想文化与民生保障同步发力，新闻宣传提质扩面，职工办公、就餐、停车等实事落地见效，企业获评河北省医药行业协会科技型中小企业创新奖等多项荣誉。为高质量完成2026年各项任务目标，报告从强化政治引领、融入中心工作、建强干部队伍、凝聚思想合力、全面从严治党五个方面，明确了2026年党委重点工作，锚定研发投入、产品升级、风险防控、人才培养、民生改善等关键目标，奋力开启“十五五”发展新篇。 公司纪委书记代表公司纪委作《强化监督担使命 正风肃纪促发展 为金坦公司提质增效保驾护航》工作报告。2025年，公司纪委聚焦主责主业，政治监督精准有力，协助党委压实主体责任，完善纪检制度体系；日常监督与专项治理协同发力，重点领域监督发现问题并推动整改，专项检查成果显著；作风建设持续深化，紧盯节点纠治“四风”，全年无违反“四风”问题发生；廉洁文化守正创新，警示教育、家风助廉、阵地建设多点开花；一体推进“三不腐”，风险排查、制度完善、教育引导同向发力，公司获评冀中能源集团党风廉政建设先进集体。报告围绕2026年工作总体要求，从强化政治监督、提升监督效能、严纠“四风”顽疾、抓实廉洁文化、锻造纪检铁军五个维度部署任务，以严的基调正风肃纪反腐，推动监督体系与企业治理深度融合，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。 会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司提质增效的关键之年。全体党员干部职工要以此次会议为契机，坚持党的全面领导，强化责任担当，狠抓工作落实，把党建优势转化为发展优势、把监督效能转化为治理效能，以跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲，攻坚克难、实干笃行，奋力谱写华北制药生物医药产业新篇章，为实现“十五五”良好开局不懈奋斗！