企业新闻

近日，按照《石家庄市概念验证中心和科技成果转化中试熟化平台建设和备案工作指引》（石科成函〔2026〕1号），石家庄市科技局发布了2026年度石家庄市概念验证中心和中试熟化平台拟备案名单，金坦公司申报的的石家庄市重组蛋白药物中试熟化平台正式获得批复建设，标志着公司在重组蛋白药物研发转化领域迈出关键一步，将为区域生物医药产业高质量发展注入强劲动力。 中试熟化平台是生物医药研发成果从实验室走向产业化的核心桥梁，也是科技成果转化的关键环节。该平台聚焦重组蛋白药物研发领域，构建集工艺优化、中试验证、质量控制、技术服务于一体的全链条服务体系，涵盖细胞培养、纯化层析、制剂开发、质量检测等核心功能模块，配备生物反应器、全自动层析系统、冻干机等高端先进研发生产设备，确保研发成果的一致性与合规性，保障研发与中试生产高效落地。 平台建成后，将为高校、科研院所及生物医药中小企业提供专业化、标准化的中试服务，大幅降低创新主体研发成本、缩短成果转化周期。同时，平台将依托石家庄市生物医药产业集群优势，深化产学研协同创新，推动重组蛋白药物关键技术突破，助力我市加速推进生物医药产业规模化、高端化发展。 下一步，金坦公司将高标准推进平台建设，加快完善设施布局、优化管理体系、强化人才队伍建设。公司将以平台为抓手，持续提升研发创新以及技术服务水平，打通研发到产业化的关键链路，为石家庄市乃至河北省生物医药产业创新发展贡献坚实力量，助力“研发一批河北造中国药”目标加速实现。

4月10日，金坦公司领导将包含全体职工问候的58900元第二笔爱心捐款，亲手交到身患重症职工马涛的爱人，帮助陷入困境的家庭共度难关。 2026年3月19日，金坦公司动力中心运行组员工马涛突发脑出血，紧急送医，先后在以岭医院和河北省人民医院救治。截至4月10日仍在重症监护室（ICU）接受治疗，病情依然危重。 马涛自1998年金坦公司筹建之初入职，20多年来，他始终坚守在动力运行一线，以“时刻牵挂”的责任心、“敬业爱岗”的专业精神，在平凡岗位上默默耕耘，被同事们亲切地称为“可靠的前辈”、“贴心的工友”、“温暖的伙伴”。他的妻子因健康问题长期在家休养，没有固定收入；女儿今年面临中考，父亲长期瘫痪在床，让原本不宽裕的家庭经济状况更加吃紧。ICU每日高昂的治疗费用，加上后续康复和长期护理的预期开支，使这个普通家庭面临严峻而紧迫的考验。 得知马涛病情后，金坦公司动力中心快速响应，率先在部门内部开展爱心捐款活动，筹集善款18600元。当得知病情出现白肺症状后，将这一情况汇报给公司后，公司领导班子带头捐款，并发出爱心捐助倡议，号召全体职工用爱心关怀回应员工需求，用实际行动践行公司“以人为本 关爱健康”的理念，截至4月13日发稿时，已在公司内部累计募集善款78660元。 各部门、中心广泛动员，广大职工纷纷响应，积极参加第二次自愿捐款活动，线上捐款通道开启后每日均达到平台接收上限；50元、100元、200元、500元、1000元……一笔笔善款如细流汇入，承载着浓浓的情谊奔涌而来。负责统计捐款的工会工作人员王丽娟在整理数据时不禁湿润了眼眶：“看着名单上不断新增的名字，有‘00后’的青工，有未曾谋面的驻外销售团队，有并肩奋斗多年的老搭档，也有辗转联系、其他单位的老工友；备注里‘祝马师傅早日康复’、‘愿平安顺遂’等朴实话语，虽无华丽辞藻，却字字滚烫、句句深情，彰显出金坦人守望相助的精神底蕴。”

近日，金坦公司安全环保部联合供储部，在危险品库成功组织硫酸、盐酸泄漏应急演练。演练严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面检验危化品泄漏应急处置流程，强化部门协同作战能力，公司相关负责人及人员全程参与。 演练前，公司安全环保部联合供储部制定周密方案，明确泄漏处置、警戒管控、医疗救护等职责分工，组织参演人员开展岗前培训，重点讲解硫酸、盐酸的理化特性、泄漏应急处置要点及防护装备使用规范，确保全员熟悉流程、操作规范。 本次演练情景为模拟危险品库内硫酸、盐酸储罐因意外引发泄漏，供储部第一时间上报险情，警戒组迅速设置警戒带，划定危险区域，疏散无关人员；抢险组穿戴防护服，快速关闭电源，切断泄漏源，防止污染扩散；医疗救护人员对“受伤人员”实施应急救治并准备转运 。各小组分工协作、密切配合，严格遵循演练预案处置流程，高效完成泄漏处置、现场清理等任务。 经过紧张有序的应急处置，各项模拟任务完成，演练圆满结束。安环部负责人对演练全过程进行复盘，肯定各部门快速响应、协同配合的表现，同时梳理存在的细节问题，提出整改优化建议，进一步完善应急预案。 此次演练有效检验了金坦公司危化品泄漏应急预案的严谨性与全面性，锤炼了应急队伍的实战能力，强化了员工安全防范意识和应急处置技能。公司将继续坚持安全应急培训与演练常态化开展，夯实安全生产基础，切实保障人员生命安全、财产安全与生态环境安全。

近日，石家庄市科技局组织开展了新一轮市级技术创新中心绩效评估工作，经过严格的材料审核、专家评审等环节层层筛选，金坦公司承担的石家庄市基因工程药物技术创新中心凭借规范的平台管理、突出的研发成果和强劲的创新实力，从75家参评中脱颖而出，荣获绩效评估“优秀”等级，这一成绩不仅是对中心前期建设运营工作的高度肯定，更充分彰显了公司在基因工程药物研发领域的创新积淀与平台管理能力的显著提升。 自该技术创新中心建成投用以来，金坦公司始终将其作为提升核心研发能力、推动产业转型升级的重要载体，持续发力、精准施策，不断完善中心建设与管理体系。公司不断优化管理架构，健全涵盖项目管理、经费管理、成果转化、人才培养等全流程的管理制度，规范工作流程，确保中心运营高效有序、管控到位。公司还依托该技术创新中心聚焦基因工程药物研发核心领域，开展新产品研发、技术创新、技术工艺提升等多项重点研发项目，积极拓展技术服务业务，为行业内中小企业提供专业化技术服务，有效发挥了中心的技术支撑与辐射带动作用。 在此次绩效评估填报及筹备工作中，公司开发部作为牵头负责部门，高度重视、周密部署，采取一系列严谨举措确保各项工作落地见效，为中心评优奠定了坚实基础。为保障绩效数据的真实性、准确性和完整性，公司开发部建立了“月度自查、季度复盘、全程管控”工作机制，每月定时组织专业人员对中心情况、研发项目进展、经费使用情况、成果转化等进行全面监督审查和自我评估，及时发现问题、整改完善；针对绩效评估填报工作，实行“专人负责、多级审核、动态把控”模式，从数据收集、整理、填报到附件上传，每一个环节都严格把关，坚持“附件无遗漏、数据无纰漏、逻辑无差错”的原则，反复核对校验，确保上报材料全面规范、符合要求。 此次荣获市级绩效评估“优秀”等级，既是荣誉也是动力。在今后的工作中，金坦公司将以此次评优为契机，持续巩固基因工程药物技术创新中心现有成果，聚焦基因工程药物研发前沿领域，稳步提升自主创新能力和技术服务水平。未来，中心将进一步聚集行业优势科技资源，继续加强与高校、科研院所的产学研合作，加速科技成果转移转化，突破一批关键核心技术瓶颈，充分发挥在基因工程药物研发领域的引领示范作用，为推动行业技术进步、助力公司高质量发展注入强劲动力，为石家庄市生物医药产业高质量发展贡献更大力量。（郑晓娜/文）

金坦公司召开职工代表大会暨 四创先进表彰会   2026年2月12日，金坦公司职工代表大会暨四创表彰会在质检楼大会议室隆重召开。大会在庄严的国歌中拉开序幕，全面总结2025年工作成效，部署2026年重点任务，表彰先进典型，凝聚发展共识，为全力建设高质量新金坦吹响奋进的号角。 会上，董事长作了题为《稳中求进提质效 改革创新谋未来 为全力建设高质量发展新金坦而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2025年作为"十四五"收官之年，公司有效应对生物药集采降价、疫苗行业整体业绩下滑等多重挑战，金坦公司全体员工凝心聚力、迎难而上，交出了实干答卷。并从加快转型升级、推动营销变革、突出科技引领、狠抓强基固本，实施共建共享和加强党的建设等六个方面，对2026年重点工作做出了安排。 质量保证部、生产技术部、研发中心、生物药营销中心、防疫药营销中心等部门负责人先后作表态发言，分享工作经验，表达了立足岗位、再创佳绩的决心。大会在雄壮的国际歌中圆满落幕。 会议还审议了2025年度职工福利费、业务招待费使用情况工作报告。职代会前，公司对2025年度公司级劳动模范、标兵等先进个人以及先进班组、集体进行表彰。获奖代表依次上台领奖，全体与会人员用热烈掌声向先进致敬。 春节临近，董事长就春节期间重点工作提出明确要求：一是严格执行在岗职工禁酒令，筑牢安全生产思想防线；二是加强值班管理，严禁迟到早退、空岗逃班等违纪行为，紧盯烟花爆竹禁燃；三是做好备品配件库存盘点与设备维护工作，保障生产安全平稳运行；四是要求各部门中心压实责任，全力做好生产保供任务。最后，董事长代表公司领导班子给辛劳付出的职工及家属送上新春的问候。 会议由公司党委副书记主持。与会代表纷纷表示，将以此次会议为契机，深入贯彻落实公司职代会精神，锚定高质量发展目标，以坚如磐石的信念、一往无前的斗志、求真务实的作风，为建设金坦高质量发展的新篇章而努力奋斗。（赵文佳/文并摄影）

为深入贯彻落实上级党委、纪委工作部署，全面总结2025年党建与纪检监察工作成效，科学谋划2026年重点任务，2月12日金坦公司召开2026年党委纪委工作会。 会上，公司党委书记以《提质强基础 筑梦新征程 以高质量党建为引领实现“十五五”良好开局》为题，系统回顾2025年党委工作。过去一年，公司党委坚持党建与生产经营深度融合，取得了较好成绩，为冀中能源“1132”总体思路与华药集团“345”目标落地筑牢根基。党的建设持续加强，政治保障更加有力；党业融合深度推进，降本增效、创新创效成果丰硕，防疫药销售、生物药销售再创新高；思想文化与民生保障同步发力，新闻宣传提质扩面，职工办公、就餐、停车等实事落地见效，企业获评河北省医药行业协会科技型中小企业创新奖等多项荣誉。为高质量完成2026年各项任务目标，报告从强化政治引领、融入中心工作、建强干部队伍、凝聚思想合力、全面从严治党五个方面，明确了2026年党委重点工作，锚定研发投入、产品升级、风险防控、人才培养、民生改善等关键目标，奋力开启“十五五”发展新篇。 公司纪委书记代表公司纪委作《强化监督担使命 正风肃纪促发展 为金坦公司提质增效保驾护航》工作报告。2025年，公司纪委聚焦主责主业，政治监督精准有力，协助党委压实主体责任，完善纪检制度体系；日常监督与专项治理协同发力，重点领域监督发现问题并推动整改，专项检查成果显著；作风建设持续深化，紧盯节点纠治“四风”，全年无违反“四风”问题发生；廉洁文化守正创新，警示教育、家风助廉、阵地建设多点开花；一体推进“三不腐”，风险排查、制度完善、教育引导同向发力，公司获评冀中能源集团党风廉政建设先进集体。报告围绕2026年工作总体要求，从强化政治监督、提升监督效能、严纠“四风”顽疾、抓实廉洁文化、锻造纪检铁军五个维度部署任务，以严的基调正风肃纪反腐，推动监督体系与企业治理深度融合，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。 会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司提质增效的关键之年。全体党员干部职工要以此次会议为契机，坚持党的全面领导，强化责任担当，狠抓工作落实，把党建优势转化为发展优势、把监督效能转化为治理效能，以跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲，攻坚克难、实干笃行，奋力谱写华北制药生物医药产业新篇章，为实现“十五五”良好开局不懈奋斗！

2月11日，防疫药营销中心以“精英聚力，乘风破浪”为主题召开年度述职会议，全面复盘年度工作、部署新一年任务，凝聚团队奋进合力。各地区销售经理、学术经理依次述职，系统总结年度业绩、复盘经验得失、明确改进方向与攻坚重点，展现出务实担当与昂扬斗志。 会上，公司领导认真听取汇报，围绕市场拓展、学术推广、团队建设、合规运营等核心工作提出明确要求，现场回应一线关切问题，为团队理清思路、提振信心。会议对6名表现突出的先进个人予以表彰，鼓励全体员工以榜样为标杆，比学赶超、再创佳绩。 领导在讲话中强调，新一年要锚定目标、压实责任，强化销售与学术协同，提升市场响应与服务能力，以更坚定的信念、更务实的行动推动防疫药业务高质量发展。全体参会人员备受鼓舞，纷纷表示将把会议精神转化为工作动力，凝心聚力、攻坚克难，奋力实现新年度的目标任务，为公司发展贡献更大力量。 此次会议既是总结复盘会，也是动员誓师会，进一步统一思想、凝聚共识，为营销中心新一年工作开好局、起好步奠定坚实基础。

近期，金坦公司开展乙肝疫苗生产场地变更工作，这是优化生产布局、提升整体运营效能的重要举措。面对检测周期被压缩近四个月的任务，乙肝效价检测团队秉持“降本不降质、提速更提效”的原则，全面打响了“降本提速”攻坚战。着力破解乙肝效价检测环节动物使用量大、免疫周期长、工作负荷繁重、检验周期被压缩的难题。

近期广东联盟、河北省联盟均开展了药品集采工作，金坦公司济脉欣（人促红素注射液）与吉赛欣（人粒细胞刺激因子注射液）双双成功中标，以实力赢得市场认可，为普惠医疗事业注入强劲动力。

真正的改变，未必源于石破天惊的发明，更常诞生于对日常工作的持续追问与优化。每一次让体验“好一点”的尝试，每一处让流程“顺一点”的改进，都是小创新对工匠精神最朴素的致敬，金坦公司在齐名精神的影响下也涌现了一批优秀人才，动力中心机修组班组长杨少华就是其中的佼佼者。